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RECURSOS EVENTUALES LTDA.

RECURSOS EVENTUALES LTDA. ofrece procesos de Recursos Humanos; se define como la subcontratación de funciones de procesos de Recursos Humanos a proveedores de servicios, con el fin de optimizar estas actividades tanto internas como externas, que no hacen parte del objeto del negocio. partimos del principio de que nuestros clientes no solo requieren subcontratar sus procesos, sino que buscan en nosotros un socio estratégico que entienda las necesidades de su negocio y les apoye.

Detalle de la oferta

Cargo

  • Coordinador HSEQ

Tipo de cargo

  • Gerentes de Recursos Humanos

Denominaciones

    • Director, departamento de selección personal
    • Director, departamento desarrollo de personal
    • Director, departamento gestión humana
    • Director, desarrollo de personal
    • Director, personal
    • Director, recursos humanos
    • Director, relaciones industriales
    • Director, relaciones laborales
    • Gerente, gestión humana
    • Gerente, recursos humanos
    • Gerente, relaciones industriales
    • Gerentes de Recursos Humanos
    • Jefe, bienestar social
    • Jefe, capacitación
    • Jefe, capacitación y desarrollo de personal
    • Jefe, compensación y beneficios
    • Jefe, departamento - capacitación
    • Jefe, departamento - recursos humanos
    • Jefe, desarrollo organizacional
    • Jefe, gestión humana
    • Jefe, personal
    • Jefe, recursos humanos
    • Jefe, relaciones industriales
    • Jefe, relaciones laborales
    • Jefe, salarios
    • Jefe, salud ocupacional
    • Jefe, salud y seguri

Ciudad

  • NEIVA - Huila

Salario

Habilidades

  • Empresa de hidrocarburos, requiere el cargo en mención profesional en Ingeniería industrial ,deseable con especialización en Seguridad Industrial y salud ocupacional, Diplomados, cursos, seminarios o talleres en temas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, medio ambiente y calidad, Conocimientos en las normas OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001. Curso de Primeros auxilios, Experiencia mínima de 1 año, SALARIO: 3.900.000 Pesos mensuales + Bonificaciones + todos los beneficios de ley. Si desea postularse a esta vacante favor enviar la hoja de vida al correo electronico VALORHUMANOTALENTO(arroba)GMAIL(punto)COM, Para que su hoja de vida se pueda registrar en nuestra base de datos y de esta manera poder revisar la respectiva solicitud. Unicamente para personal que este viviendo ACTUALMENTE en el departamento del HUILA.

Funciones

  • Asesorar a gerentes de otros departamentos sobre la interpretación y administración de políticas y programas de personal.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal.
  • Implementar manuales de funciones, estructura de planta de personal, programas de capacitación y desarrollo.
  • Negociar acuerdos colectivos.
  • Organizar y dirigir reuniones informativas sobre políticas laborales y salariales.
  • Orientar las determinaciones de la empresa en materia salarial.
  • Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o recursos humanos.
  • Velar por el correcto cumplimiento del reglamento interno de trabajo.

Cantidad de vacantes

  • 1 vacantes.

Requerimientos

  • Meses de experiencia: 1
  • Libreta militar: Indiferente
  • Licencia de conducción: Indiferente

Duración de la Vacante

  • Fecha inicio: Jun/07/2017
  • Fecha cierre: Jun/30/2017
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