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INGENIO LA CABAÑA S.A.

INGENIO LA CABAÑA S.A. Somos una empresa líder Colombiana con experiencia en el mercado Nacional e Internacional en la producción y comercialización de azúcar, miel y alcohol. Nuestro objetivo es ofrecer valor agregado en productos, servicio logístico, y asistencia técnica. Así mismo contamos: ? Con dos plantas productivas, lo que nos permite tener una gran flexibilidad para proveer azúcar y derivados al servicio de las empresas. ? Con una Moderna Planta de Pulverizada, para fabricar el azúcar micropulverizada a partir de cualquier tipo de azúcar (Blanca y Refinada). ? Con una Planta de Jarabe Invertido, para producir jarabes a diferentes concentraciones. ? Un Departamento de Investigación y Desarrollo, con la misión de crear y actualizar el mejor portafolio de insumos para las industrias

Detalle de la oferta

Cargo

  • Recursos humanos / manejo en limpieza de archivo y documentación con o sin experiencia

Tipo de cargo

  • Asistentes de Personal y Selección

Denominaciones

    • Asistente de capacitación
    • Asistente de personal
    • Asistente de personal y selección
    • Asistente de reclutamiento y selección
    • Asistente de recursos humanos
    • Asistente de selección de personal
    • Asistentes de Personal y Selección

Ciudad

  • CALI - Valle del cauca

Salario

Habilidades

  • Importante empresa en la ciudad de Cali dedicada al sector comercial solicita personal mixto de edades entre los 18 y 38 años de edad, para desempeñar labores en el área de recursos humanos, realizando actividades de: Manejo en la base de datos de la empresa, control de datos, selección de personal y manejo de archivo. Los horarios son de lunes a viernes horarios de oficina. No se solicita experiencia. Requisitos mínimos: tener excelente presentación personal y manejo básico en sistemas. Salario de $ 874.350 más auxilio de transporte. Personas que se encuentren interesadas postularse por este medio O enviar la hoja de vida al correo: personaldeingenio25(arroba)gmail(punto)com

Funciones

  • Asesorar a gerentes y empleados sobre políticas y procedimientos de vinculación del personal.
  • Coordinar acciones de capacitación y bienestar social.
  • Coordinar y participar en procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar a los candidatos.
  • Identificar vacantes presentes y futuras, publicarlas y recibir solicitudes .
  • Informar a aspirantes sobre resultados del proceso de selección.
  • Orientar a los aspirantes sobre requisitos de empleo
  • Preparar informes sobre vacantes y necesidades de personal.
  • Realizar el mantenimiento y actualización de la planta de personal.
  • Revisar documentos y contactar futuros candidatos para entrevista.

Cantidad de vacantes

  • 3 vacantes.

Requerimientos

  • Meses de experiencia: 01
  • Libreta militar: Cédula de Ciudadanía
  • Licencia de conducción: Indiferente

Duración de la Vacante

  • Fecha inicio: May/12/2017
  • Fecha cierre: Sep/19/2017
  • !La vacante ha Finalizado!